Reseña
Podemos entender el proceso de consultoría como una relación de ayuda con una organización que presenta una necesidad, problema o bien una oportunidad para mejorar. Se trataría de una actividad conjunta entre el consultor y la organización, delimitada temporalmente por la intervención que se lleva a cabo. Así, la organización espera de la relación establecida que el consultor: aporte conocimientos y técnicas actualizadas para el cambio, realice una ayuda profesional delimitada en el tiempo, ofrezca una opinión experta y avale con objetivid a las decisiones llevadas a cabo por la dirección.