Reseña

Clave Novedades legislativas que incorpora la nueva edición:
-Contrato de primer empleo joven.
-Encadenamiento de contratos.
-Eliminación del límite temporal de la fecha de obtención del título para menores de 30 años en el contrato en prácticas.
-Nuevos límites exentos de cotización de las percepciones no salariales.
-Nuevas bases de cotización por contingencias comunes.
-Cuantía de la prestación por desempleo.
-Ámbito temporal de los convenios.
Renovación de actividades y Casos prácticos. El cambio respecto a la edición anterior, ronda el 95%

UNIDAD 1.- El derecho del Trabajo. UNIDAD 2.- El contrato de trabajo y las modalidades de contratación. UNIDAD 3.- La jornada laboral y su retribución. UNIDAD 4.- El recibo de salarios: la nómina. UNIDAD 5.- Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. UNIDAD 6.- El sistema de la Seguridad Social. UNIDAD 7.- Participación de los trabajadores en la empresa. UNIDAD 8.- La organización del trabajo y los nuevos entornos emergentes. UNIDAD 9.- Salud laboral. UNIDAD 10.-Los riesgos laborales derivados de las condiciones ambientales. UNIDAD 11.-Los riesgos laborales derivados de las condiciones de seguridad, ergonómicas y psicosociales. UNIDAD 12.-La gestión de la prevención en la empresa. UNIDAD 13.-Medidas de prevención y protección. El plan de autoprotección. UNIDAD 14.-Los primeros auxilios en la empresa. UNIDAD 15.-Búsqueda activa de empleo. UNIDAD 16.-Selección de personal. UNIDAD 17.-Equipos de trabajo. UNIDAD 18.-Los conflictos en la empresa. Anexo