Formación en instituciones y empresas. Cómo planificar, elaborar y evaluar un plan de formación

Formación en instituciones y empresas. Cómo planificar, elaborar y evaluar un plan de formación

  • Autor: Cacheiro González, María Luz
  • Editorial: UNED
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FORMACIÓN DE FORMADORES EN LA EMPRESA Y LAS ORGANIZACIONESUnidad DidácticaComplementarioGRADUADO EN EDUCACIÓN SOCIAL4º Curso
FORMACIÓN DE FORMADORES EN LA EMPRESA Y LAS ORGANIZACIONESUnidad DidácticaComplementarioGRADUADO EN PEDAGOGÍA4º Curso

Reseña

Este texto se centra en la planificación, elaboración y evaluación de planes de formación en la empresa como requisito para el desarrollo del capital humano. El acceso a las acciones formativas, aparte de la asistencia a seminarios o cursos, también el desarrollo de internet permite el diseño de planes de formación que combinan actividades presenciales y a distancia a la medida de las empresas y de los trabajadores. Para ello el responsable de formación y recursos humanos debe contar con herramientas que le permitan llevar a cabo su tarea de forma sistemática de cara a la constante mejora de los procesos y resultados de los planes de formación. El diseño, planificación y evaluación de planes de formación permite racionalizar el proceso y recoger los aspectos a potenciar o a adaptar a lo largo de su puesta en marcha y ofrecer una gama de procedimientos, métodos y esquemas de cara a un óptimo desarrollo.

Detalles

  • Nº de edición:
  • Año de edición: 2012
  • Número de reimpresión:
  • Año de reimpresión: 0
  • Lugar: ESPAÑA
  • Dimensiones:
  • Páginas: 70
  • Soporte:
  • ISBN: 9788436263640

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